Профильные направления

Направления подбора ИТР

Мы специализируемся на инженерно-технических работниках для строительных проектов. Каждое направление проверяется по своей методике — общего собеседования здесь недостаточно.

Циркуль, линейка и инженерный чертёж

Программы, которые проверяем

Владение софтом мы не принимаем на слово: кандидат проходит детальный опрос и практическую проверку. Оценивается реальный опыт автоматизации задач и скорость работы.

AutoCADГранд-СметаSmeta.ruRevitPrimaveraMS Project

ИТР — инженерно-технические работники: те, кто отвечает за техническую часть объекта, а не за его физическое возведение. В строительстве к ним относят инженеров ПТО и сметного отдела, специалистов по контролю качества и входному контролю, инженеров по охране труда, мастеров и начальников участков.

Подбирать их «в общем» не получается. Инженер ПТО проверяется знанием исполнительной документации, сметчик — расценками и практикой в Гранд-Смете, специалист по качеству — умением оформить несоответствие так, чтобы оно устояло перед технадзором. Поэтому у нас пять отдельных направлений со своей методикой проверки в каждом.

Частые вопросы

Кого вы относите к ИТР?

Инженеров производственно-технического и сметного отделов, специалистов по контролю качества и входному контролю, специалистов по контролю освоения капвложений, а также руководителей этих направлений — от ведущего инженера до начальника отдела.

Можно ли заказать подбор сразу по нескольким направлениям?

Да, и это частый сценарий при комплектовании объекта с нуля. В этом случае мы составляем общий график закрытия позиций, чтобы люди выходили в нужной очерёдности, а не все сразу.

Подбираете ли ИТР на вахту?

Да. Значительная часть наших объектов — вахтовые площадки в ЯНАО, на Чукотке и в Амурской области. Условия вахты проговариваем с кандидатом до показа заказчику.

Расскажите о задаче

Ответим в течение рабочего дня. Первичная консультация и разбор системы мотивации — бесплатно.

Обсудить задачу