Отрасль
Подбор персонала в гражданском строительстве
Жилые комплексы, отели, больницы и административные здания — от линейных ИТР до руководителей проектов.
В гражданском строительстве конкуренция за людей выше, а разброс по условиям — шире. Кандидат сравнивает не только вилку, но и стадию объекта, стабильность застройщика и то, насколько вовремя платят. Всё это всплывает на собеседовании, и к этому надо быть готовым.
Мы закрываем позиции по всей вертикали: линейные ИТР, начальники участков, руководители проектов, а также коммерческий и финансовый блок — от сметчиков до директоров по строительству.
Отдельное направление — команды под запуск нового объекта, когда за квартал нужно собрать группу из десяти-двадцати человек с совместимым опытом.
Что учитываем в отрасли
Сроки сдачи и штрафы
На жилых и социальных объектах срок фиксируется контрактом с бюджетом или дольщиками. Инженер ПТО здесь работает в постоянном режиме отчётности, и это отдельный навык.
Работа с надзором
Стройнадзор, экспертиза, приёмка. Проверяем, вёл ли кандидат объект до ввода в эксплуатацию: опыт «до коробки» и опыт сдачи — разные вещи.
Городская площадка
Стеснённые условия, логистика в черте города, жалобы жителей. Специалист с опытом только промплощадок сталкивается с этим впервые и теряет темп.
Типовые позиции
Где работали
- Жилые комплексы
- Отели и апарт-комплексы
- Больницы и медицинские центры
- Коммерческие и административные здания
Вопросы по отрасли
Собираете ли вы команды целиком под новый объект?
Да. Это отдельный формат: за квартал собираем группу из десяти-двадцати человек с совместимым опытом и понятной иерархией.
Расскажите о задаче
Ответим в течение рабочего дня. Первичная консультация и разбор системы мотивации — бесплатно.
Обсудить задачу