Услуга III
Привлечение отзывов на hh
Кандидат читает отзывы до того, как откликнуться. Часто это и решает, будет отклик или нет.
В инженерных и рабочих нишах репутация работодателя критичнее, чем в офисных сегментах. Люди принимают решение о вахте или переезде осознанно и проверяют компанию со всей тщательностью. Даже две-три непроработанные жалобы на hh.ru снижают количество откликов сильнее, чем зарплатная вилка на 10 % ниже рынка.
Мы помогаем выстроить системный сбор обратной связи от сотрудников — так, чтобы отзывы были подлинными. Накрученные рейтинги распознаются как платформами, так и самими соискателями и в итоге бьют по имиджу сильнее, чем изначальная проблема.
Негатив мы отрабатываем публично и предметно: разбираем причину, фиксируем изменения и назначаем ответственных. Внимательный и содержательный ответ работодателя зачастую важнее самой жалобы — он демонстрирует реальное отношение компании к сложностям.
Что входит
Аудит текущей репутации
Что о вас пишут и как это влияет на конверсию отклика.
Сбор реальных отзывов
Регулярная обратная связь от действующих сотрудников.
Отработка негатива
Публичные ответы по существу, а не отписки.
Профиль работодателя
Оформление страницы компании и текстов вакансий.
Когда это нужно
- Отклик на вакансии ниже, чем у конкурентов с той же вилкой
- На hh.ru висит негатив без ответа
- Компания выходит в новый регион и там о ней не знают
Вопросы по услуге
Вы покупаете отзывы?
Нет. Накрутку площадка распознаёт, а кандидаты — тем более. Мы выстраиваем сбор реальной обратной связи от действующих сотрудников.
Можно ли удалить негативный отзыв?
Удаление возможно только при нарушении правил площадки. В остальных случаях работает публичный ответ по существу — он влияет на решение кандидата сильнее, чем сам отзыв.
Расскажите о задаче
Ответим в течение рабочего дня. Первичная консультация и разбор системы мотивации — бесплатно.
Обсудить задачу