Специализация
Подбор финансового персонала
Финансовый блок для компаний с проектным учётом и длинным циклом.
В строительстве и производстве финансист работает с проектным учётом, авансами, длинным циклом и подрядной цепочкой. Опыт из ритейла здесь переносится плохо, и это выясняется не сразу.
Мы отбираем по отраслевому опыту и проверяем понимание специфики на конкретных задачах.
Круг подходящих кандидатов узкий: это люди из строительных, подрядных и производственных компаний, и почти все они на месте. Поэтому основной канал — адресный поиск по отрасли, а не отклики.
Типовые позиции
Что проверяем в этой категории
Отраслевой опыт
Проектный учёт, авансы, длинный цикл и подрядная цепочка. Опыт из ритейла или услуг переносится сюда плохо, и выясняется это обычно на первом закрытии периода.
Работа с подрядчиками
Смотрим, как человек контролировал субподряд: сверки, удержания, гарантийные суммы. Это ежедневная работа, а не эпизод.
Проверка на задачах
Даём разобрать конкретную ситуацию из вашей практики. Понимание специфики видно по вопросам, которые кандидат задаёт в ответ.
Частые вопросы
Обязателен ли опыт именно в строительстве?
Для позиций с проектным учётом — практически да. Для казначейства и части экономических функций допустим смежный опыт из производства, если человек работал с длинным циклом.
Подбираете ли финансового директора?
Да. Это позиция уровня топ-менеджмента, и ведём её в закрытом режиме: без публикации вакансии, с проверкой результата и рекомендаций с двух сторон.
Как быстро можно закрыть позицию экономиста?
Первых кандидатов показываем в течение 48 часов. Экономист с отраслевым опытом — не редкая позиция, обычно закрывается за одну-две недели.
Расскажите о задаче
Ответим в течение рабочего дня. Первичная консультация и разбор системы мотивации — бесплатно.
Обсудить задачу